为搭建学子与企业之间的精准对接桥梁，拓宽毕业生就业渠道，助力学子实现技能就业，深化产教融合、推动校企协同育人，近日，赣州新东方烹饪学校举办2026年春季校园招聘会。本次活动以“技能赋能就业，校企携手共赢”为核心，吸引了稻田边、好利来、亚马逊等省内外众多优质餐饮企业、星级酒店齐聚校园，活动全程有序开展、氛围热烈，通过校企签约与招聘面试两大核心环节，实现学子、企业与学校的三方良性互动。

本次春季校园招聘会明确分为校企签约和招聘面试两大环节，既聚焦长期合作共赢，又兼顾即时就业对接，切实为学子求职、企业揽才提供各方位便利，推动产教融合走深走实，助力烹饪技能人才培养与行业需求精准衔接。

校企签约环节作为本次招聘会的重要组成部分，是学校深化校企合作、拓宽人才培养路径的关键举措。活动现场，赣州新东方烹饪学校与阿姆源、稻田边等知名餐饮企业、星级酒店代表共同签署合作协议，双方就人才培养、实习实训、岗位输送、课程共建等核心议题达成深度共识，正式建立长期稳定的战略合作关系。据悉，此次签约的合作企业均经过学校严格筛选，既有长期携手的优质伙伴，也有行业内极具发展潜力的新兴企业，涵盖中餐、西点等多个领域，与学校专业设置高度契合。

合作期间，校企双方将依托各自优势，共建人才培养体系，推行“课堂教学+企业实训”的双轨模式，将企业岗位需求融入日常教学，同步开展师资共享、技术交流等活动，助力学子提前熟悉企业标准化流程，实现从“校园人”向“职业人”的过渡，为餐饮行业输送更多“精技术、懂管理、能创新”的高素质技能人才，真正实现校企资源共享、互利共赢。

招聘面试环节紧随校企签约之后，在学校指定区域有序开展，实现了“校企签约—岗位推介—现场咨询—即时面试”的衔接，大幅提升求职与招聘效率。面试过程中，各企业招聘人员围绕专业技能、职业素养、岗位适配度等方面，与学子进行深入交流，细致询问学子的技能掌握情况、实习经历及职业规划，同时耐心解答学子关于岗位工作内容、培训体系、福利保障、晋升路径等疑问，为学子提供专业的求职指导。

参与面试的学子们精神饱满、从容自信，主动展示自己的烹饪技能成果与专业素养，积极与企业招聘人员沟通洽谈，充分展现了赣州新东方烹饪学校学子扎实的专业技能和良好的精神风貌。不少学子凭借过硬的技能水平和清晰的职业规划，当场与企业达成初步就业意向，收获了属于自己的职业机遇。现场还设置了求职咨询服务，学校老师全程在场，为学子提供简历指导、面试技巧讲解等帮助，助力学子提升求职竞争力。

此次2026年春季校园招聘会的举办，不仅打下人才培养与就业输送的坚实基础，借助招聘面试为学子搭建了便捷的就业平台，有效解决了学子求职难题，也为餐饮行业精准输送了优质技能人才，实现“学子就业、企业纳才、学校育人”的三方共赢。赣州新东方烹饪学校将以此次招聘会为契机，持续深化产教融合、拓展校企合作广度与深度，不断完善就业服务体系，定期举办各类就业活动，挖掘更多优质就业资源，为学子就业护航，助力每一位学子凭借专业技能实现人生价值，为烹饪行业高质量发展注入新的活力。